• <pre id="fa9qp"></pre>

        1. 英盛企管歡迎光臨!
          您的位置11: 首頁 > 企業內訓 > 人力資源

          業務人員績效管理培訓

          課程類別: 企業內訓
          授課語言: 中文
          授課顧問: 申海波
          審核時間: 我要報名2015-09-07 19:35:55
          注:參加該內訓課程,可聯系在線客服。

            

            課程對象

            中層及以上人員

            課程目標

            業務部一般都是企業的現金流部門,業務部績效的好壞,直接關乎公司的盈利和發展。本次培訓課程主要是講針對業務人員的績效管理進行培訓,通過課程學習和課堂互動,讓學員全面掌握績效管理的理念、方法與技巧,掌握引入績效管理的方法和操作要點,學員可結合所在企業特點,設計出合適的績效管理體系,實現學以致用,將課程所學應用到企業實際工作中去。

            課程內容

            第一單元:關于績效

            1、引導案例:績效典范

            2、什么是績效、績效的特點

            3、什么是績效考核、為什么要進行績效考核

            4、什么是績效管理、績效管理循環

            5、績效考核與績效管理的關系

            第二單元:業務人員的績效目標

            1、績效目標的分類

            2、績效目標的三大來源

            3、制定目標的七大關鍵

            4、制定目標的四大方法

            5、績效目標的溝通與確認

            6、 “星級考核”與可視化管理

            第三單元:業務人員的績效分析

            1、業務人員特點分析

            2、結合具體案例講解

            3、業務人員績效管理常見問題

            4、業務人員績效管理問題背后的深層次的原因分析

            第四單元:業務人員績效管理方法

            1、卓盟方法一(略)

            2、卓盟方法二(略)

            3、卓盟方法三(略)

            4、卓盟方法四(略)

            第五單元:結果應用與績效反饋

            1、績效考核的組織流程

            2、績效考核的傳統應用

            3、激勵機制的設計

            現場提問環節。

            師資介紹

            申海波

            河南財經政法大學教授、香港公開大學特聘教授

            河南卓盟企業管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家

            申教授長期從事管理學教育、管理咨詢與管理培訓工作,在校主要講授管理學、市場營銷、銷售管理等課程,對外管理咨詢主要方向為戰略規劃、組織設計、營銷管理、人力資源等。曾任河南思達置業總裁助理、北京和君咨詢集團合伙人、北大縱橫高級咨詢顧問、北京捷盟投資咨詢項目經理等職。

            2001-2005年在北京多家管理咨詢公司任職期間,先后服務過的企業有鹽田港(000088)、金融街(000402)、國藥集團、貴陽電信、山谷藍貿易、泰科曼醫療、鞍山明達房、保津高速等;2006年回河南財經政法大學任教后,先后服務過的企業有小浪底建管局、小浪底置業、騰龍信息、思達物業、志城保險代理、華糧科技、中盈集團、廣安集團、開封供電公司、周口供電公司、華辰電力、黃河工程公司、方圓置業、信昌道橋、經緯商砼、天宏鋼構、智輛電子、輝縣農商行、大宇通航、登電建材、海南中和、創基集團、鄭州移動、博納康盛等。

            講課風格

           

            實戰體驗+課程理論+現場教練+案例分析

          安全網站英盛企管

          關于我們 | 聯系我們 | 廣告服務 | 會員注冊 | 收藏本站 | 免責聲明 | 手機版

          網站備案號:粵ICP備14053066號-1 版權所有:英盛企管

          Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.

          客服
          宅男福利社